勞部發(fā) [1994]118號文件規(guī)定，私營企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休假制度，職工每日工作時間為八小時，平均每周工作時間為四十小時。企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，在征得工會同意并與職工協(xié)商后，可以延長工作時間，但是每日不得超過三個小時，每月不得超過二十四個小時。職工加班加點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于正常工作時間工資的報酬。

企業(yè)違反國家規(guī)定強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)，職工可以拒絕，企業(yè)不得因此扣發(fā)職工工資，更不得以此為由解雇職工。