根據(jù)《勞動法》第61條的規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。關于具體的范圍可以參見《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》第5條和第6條的規(guī)定。