根據(jù)《勞動(dòng)法》第38條的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。關(guān)于“一日”的理解，根據(jù)《勞動(dòng)法條文說明》第33條的規(guī)定，《勞動(dòng)法》第38條應(yīng)理解為：用人單位必須保證勞動(dòng)者每周至少有一次24小時(shí)不間斷的休息。根據(jù)《修改工作時(shí)間的決定》第3條的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。