高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由地方制定 工人稱(chēng)從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)

“天氣熱也不能撂下活不干吧？到時(shí)候干不完活，交不了工，老板是要扣工錢(qián)的?！眮?lái)自河北省贊皇縣的李全忠說(shuō)。他正在做切割鋼筋的活，渾身上下的汗水不停往下滴，臉上曬得黑里透紅，濕透了的工作服上布滿了一道道白色鹽漬。

高溫下，建筑工人、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等揮汗如雨。他們能夠拿到高溫津貼嗎？

“高溫津貼？我們倒是希望有。但工錢(qián)都是原先就說(shuō)好了的，老板肯定不會(huì)花這個(gè)冤枉錢(qián)。”李全忠說(shuō)，工地給每個(gè)人發(fā)了幾支藿香正氣水，防止中暑，另外午飯和晚飯也加了綠豆湯，“中午還給我們放了2個(gè)小時(shí)的假”。

“高溫津貼？沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)?！痹趶V州珠江新城某工地，記者遇到了正在工地大門(mén)口吃飯的農(nóng)民工廖輝，他說(shuō)自己的工資由勞務(wù)公司老板支付，按天計(jì)算，天上下刀地上冒火都一個(gè)價(jià)…[詳細(xì)]

“高溫補(bǔ)貼”為何半枯焦?

據(jù)介紹，我國(guó)現(xiàn)有的有關(guān)高溫勞動(dòng)保護(hù)的唯一全國(guó)性法規(guī)，是1960年頒布的《防暑降溫措施暫行條例》，其距今近半世紀(jì)。除此之外，無(wú)論是《勞動(dòng)法》，還是《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，在談及高溫補(bǔ)貼問(wèn)題時(shí)，都沒(méi)有詳盡的規(guī)定。那么，為何高溫補(bǔ)貼一直處在“半枯焦”的狀態(tài)呢？筆者認(rèn)為，中央和地方在認(rèn)識(shí)上的不統(tǒng)一應(yīng)該是不容忽視的主要原因之一。由于咱們國(guó)家地域遼闊，目前在出臺(tái)統(tǒng)一的高溫防護(hù)法規(guī)似乎并不符合實(shí)際了，而且已經(jīng)下發(fā)了《通知》。2007年，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局和全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)制定。而各地不肯有所作為的主要原因可能是因?yàn)檫@對(duì)自己來(lái)說(shuō)并沒(méi)有什么好處…[詳細(xì)]

全總稱(chēng)高溫停工不降工資 高溫作業(yè)中暑屬工傷

中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)布工會(huì)組織維權(quán)提醒稱(chēng)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，由于高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑屬于工傷。

工會(huì)組織提醒稱(chēng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位要在繼續(xù)保證工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料供應(yīng)的同時(shí)，按規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

工會(huì)組織強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)者因在高溫、高濕場(chǎng)所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病，可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇…[詳細(xì)]