高溫不停工補貼不見影 高溫作業(yè)規(guī)定成空文

市城鄉(xiāng)建委曾下發(fā)過相關規(guī)定，要求日最高氣溫達到37℃以上時，當日建筑工人的工作時間不得超過4小時，昨日廣州雖然高掛橙色高溫預警信號，但不少工人依然頂著烈日施工。

工人仍頂著烈日施工

昨日下午14點左右在黃埔大道，大中修工程的挖掘機已經“轟隆隆”地開始工作，工人也頂著烈日在鋪裝地磚，或者更換路沿石。為了防止曬傷，工人們都穿著長袖和長褲，還不時地用圍在脖子間的毛巾擦汗。

在廣州大道的工地內，雖然已經到了開工時間，但還是有三五成群的施工人員坐在樹蔭下避暑?！疤珶崃?，我們只能換著休息一下?！睋と私榻B，他們只有在中午12點至下午14時休息，14時之后就開工。但也有工人表示，有時從11:30開始休息，但是13時就又開工了。工人小陳稱，雖然規(guī)定了中午可以休息，但是有時候為了趕工，沒有休息時間也是常有的事。

施工人員老李告訴記者，一到這種天氣，都是靠不停地喝水來降暑，昨日他都已經喝了6瓶水了。“我都是喝燒開后再放涼的水，掏錢買水太貴了，我一天要喝很多。施工單位也會給我們煲涼茶和綠豆湯?！?/p>

高溫作業(yè)規(guī)定成空文

據了解，廣州市建委下發(fā)的《關于加強高溫天氣建筑工地施工安全管理工作的通知》中規(guī)定：日最高氣溫達到39℃以上時，工地當日應停止作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上時，當日工作時間不得超過4小時。

記者昨日下午15時查閱了廣州氣象局網站，此時五山實況（基準站）錄得的氣溫高達36.9攝氏度，但是建筑工地內的工人們依舊在施工，并且已經超過了4個小時。為此，市城鄉(xiāng)建委相關人士表示，對于什么溫度建筑工地應該停工，或者調整工人施工時間，市城鄉(xiāng)建委有專門的規(guī)定?？墒鞘薪ㄎ掳l(fā)了通知之后，具體的實施是由各個施工單位來進行，但是不少施工單位為了趕工都沒有按照規(guī)定實施。

不少環(huán)衛(wèi)工人對記者反映他們沒有拿到高溫補貼，“不知道什么時候才能拿到補貼?！庇浾邚沫h(huán)衛(wèi)部門了解到，每年各區(qū)的環(huán)衛(wèi)部門都會為環(huán)衛(wèi)工人準備涼茶、綠豆湯等消暑的東西，還會為環(huán)衛(wèi)工人調整工作時間，避免環(huán)衛(wèi)工人在高溫天氣中出現中暑現象。

記者巡工地

頂高溫扛水泥 工作超4小時

肩扛著百多斤重的水泥，頭頂著炎炎的烈日，來自山西省渾源的袁開才（化名）喘著粗氣，“老實告訴你吧，我們在這工地干活，這么幾天了，都是頂著高溫作業(yè)，而且均超過4小時?！?/p>

他年過半百，6年前就來到廣州工地打工，專門從事水泥搬運，珠江新城主要的幾幢標志性建筑，都曾灑過他的汗水。記者見到他時，這位皮膚黝黑、身高不足165厘米的山西漢子，正在珠江新城華就路建設高架橋的工地忙活。

見他和記者聊天，身邊的工友提醒袁開才“趕快搬水泥呀，否則耽誤工時就要少賺錢咯！”袁開才不理，繼續(xù)向記者傾訴，“我們只能做這個，其它技術我們沒有，孩子要成家，哪里都需要錢?！?/p>

這個工地負責搬運水泥的有七八名工人。袁開才說，他們通常作業(yè)是每天至少八九個小時，碰到高溫天氣，也是如此，不同的是，高溫天氣他們可以獲得午休2到3個小時的休息，上午11點休班，中午2點后照常開工。記者發(fā)現，午休的場所就在工地上，兩三張床，外搭一個簡易的棚子，棚子里面，除了幾瓶礦泉水外，電風扇都沒有。

記者隨后到黃埔大道、新港東路的數個工地均發(fā)現，施工的工人們除了頂著烈日高溫作業(yè)外，作業(yè)的時間均超過4個小時。

自帶水壺難抗熱浪 高溫補貼無從說起

記者巡訪工地時發(fā)現，很多工人都不知道高溫補貼這一回事，不但如此，一些工地連起碼的配備降溫用的水都沒有配齊。

在黃埔大道西員村山頂的市政工地上，來自河南的鄭先生正推著裝滿路磚的小推車前行。安全帽內流出汗水，讓這位穿著咔嘰外套的中年男子全身浸透?！澳睦镉惺裁锤邷匮a貼，水都是自己帶來的?！泵鎸@連續(xù)4天來的持續(xù)高溫，鄭先生說抵擋這室外的高溫倒不可怕，怕的是地面40℃的高溫，“尤其是正午時候，地面熱浪直襲臉面，讓人有如呆在蒸籠般難受！”

鄭先生的工地負責人魏先生也是河南人，為了趕工期他組建了一支20多人的施工隊伍。他告訴記者，他沒有接到上級的通知說高溫作業(yè)不得超過4小時，至于高溫補貼更無從說起，“我們不是公家的施工隊，只是自己臨時組建的，干活都是自行安排，干得多多得報酬，干得少就少得報酬?！?/p>

高溫規(guī)定1960年誕生 暫行了50年

記者聯系廣州市建委和市政園林局的有關部門負責人，一名張姓副處長表示，要為一線工人降溫消暑，除了政府監(jiān)管部門的監(jiān)管之外，企業(yè)也需要從自身的人文關懷考量做足做好工作。

據了解，目前我國唯一一部高溫作業(yè)可參照的法規(guī)是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行條例》。上面只規(guī)定了防暑降溫工作的基本原則和防暑降溫的技術措施、保健措施和組織措施，針對的也只是冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè)?？墒牵壳霸S多城市一些建筑工地上的工人，像農民工，由于待遇不高，基本上都是按出工天數計算，這使得他們即便在高溫的天氣條件下，也不忍放棄施工，因為他們即使有機會休息一兩天，但這一兩天就沒有了收入。

有專家表示，這個“暫行”近50年的“條例”已明顯過時，導致監(jiān)管部門無法可依。