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企業(yè)重工業(yè)工人退休年齡多大

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企業(yè)重工業(yè)工人退休年齡多大
一、對使用童工的處罰標準有哪些違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個人,對被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療,并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)縣級勞動鑒定委員會確定為部分喪失勞動能力的,由用工單位或者個人一次性發(fā)給40...
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一。如何保障婦女就業(yè)權(quán)利勞動是公民的權(quán)利和義務,是每一個有勞動能力的婦女的一項光榮職責。婦女同男子一樣,是社會主義建設不...
一、能否將假期推到產(chǎn)后使用女職工休產(chǎn)假不能提前或推后。根據(jù)國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天...
一、女職工生育待遇如何懷孕的女職工,在勞動期間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,應當算作勞動時間。女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休息十五天。...
女職工應當享有的流產(chǎn)后產(chǎn)假期間和正常生育產(chǎn)假期很容易被混淆,而在現(xiàn)實生活中有些用人單位也認為只有正常生育才能享受產(chǎn)假待...

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