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國家法定節(jié)假日加班工資計(jì)發(fā)辦法

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國家法定節(jié)假日加班工資計(jì)發(fā)辦法
一、加班加點(diǎn)是指什么根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第13條的規(guī)定,加班,指職工在休息日和法定休假節(jié)日工作;加點(diǎn),指職工在符合法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的制度工時(shí)以外延長工作時(shí)間,即提前上班或推遲下班。實(shí)際工作中,加班加點(diǎn)統(tǒng)稱為加班?!豆べY支付暫行規(guī)定》第13條...
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一、加班加點(diǎn)是指什么根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第13條的規(guī)定,加班,指職工在休息日和法定休假節(jié)日工作;加點(diǎn),指職工在符合法定...
一、領(lǐng)不到加班費(fèi)的情形有哪些?(一)法律規(guī)定,法定假日的加班費(fèi)須在下月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn),休息日的加班,單位可以選擇安排補(bǔ)休,...
加班,是與企業(yè)和勞動(dòng)者密切相關(guān)的一個(gè)問題,而與這一加班問題相關(guān)的便是加班工資了。那么加班工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢,如果單位不給...
用人單位員工加班是社會(huì)中非常普遍的現(xiàn)象,因加班加點(diǎn)而發(fā)生的勞動(dòng)爭議也有不少。對(duì)于加班加點(diǎn)的爭議應(yīng)如何處理呢?在處理加班加...
一、長期加班加點(diǎn)不付報(bào)酬合法嗎我國《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定:國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過44...

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