社平工資就是基本工資嗎
一、產(chǎn)假期間工資是否發(fā)放對(duì)于產(chǎn)假期間的工資我國(guó)法律有著明確的規(guī)定，勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。二、產(chǎn)假期間的工資如...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于社平工資就是基本工資嗎相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
