色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 勞動專題 > 保護監(jiān)察專題 > 女工、未成年保護專題 > 

禁止錄用女性

找專業(yè)勞動律師

禁止錄用女性
一、未成年的勞動保護規(guī)定,未成年的勞動保護有哪些未成年是指年滿16周歲,未滿18周歲的勞動者及經(jīng)勞動行政部門批準招用的不滿16周歲的勞動者。1、對未成年工的立法保護:《勞動法》,勞動部1994《未成年工特殊保護規(guī)定》2、《最低的法定年齡的就業(yè)規(guī)定》 規(guī)...
遇到勞動問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于禁止錄用女性相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

勞動專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門禁止錄用女性知識

一、未成年的勞動保護規(guī)定,未成年的勞動保護有哪些未成年是指年滿16周歲,未滿18周歲的勞動者及經(jīng)勞動行政部門批準招用的不滿16...
一、女工懷孕可以辭退嗎《勞動合同法》規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得以通知解除和裁員解除的方式與其解除勞...
一、什么是未成年工未成年工,是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。是勞動法的主體...
一、單位限制女職工婚育怎么辦用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚生育的內(nèi)容。結(jié)婚生育是婦女的基本權(quán)益,...
女職工應(yīng)當享有的流產(chǎn)后產(chǎn)假期間和正常生育產(chǎn)假期很容易被混淆,而在現(xiàn)實生活中有些用人單位也認為只有正常生育才能享受產(chǎn)假待...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

禁止錄用女性相關(guān)法律知識推薦

合同范本

法律文書