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未成年工不能從事什么勞動,雇傭童工要承擔(dān)什么責(zé)任?

此文章幫助了558人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、未成年工不能從事什么勞動

1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);

2、《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè);

3、《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè);

4、《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);

5、《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);

6、《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);

7、《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);

8、礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

9、森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

10、工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

11、有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);

12、地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)。

二、雇傭童工要承擔(dān)什么責(zé)任

1、勞動行政部門有權(quán)對使用童工的單位或個人;介紹童工的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或其他單位及個人;為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的單位或個人,以及對允許未滿16周歲的少年、兒童做童工,經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護(hù)人等給予行政處分或罰款,其中對使用童工的單位給予從重處罰。

2、對企事業(yè)單位及個體戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,以及未滿16周歲的少年、兒童領(lǐng)取個體營業(yè)執(zhí)照者,勞動行政部門有權(quán)提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

3、違法使用童工的單位和個人,對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)進(jìn)行勞動鑒定 后,其應(yīng)根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。童工死亡的,其應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi),并給予經(jīng)濟(jì)賠償。對童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個人,由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、對拐騙童工、虐待童工、強(qiáng)令童工冒險作業(yè)造成傷亡事故,以及對童工人身健康造成其他傷害的單位或個人,違反治安管理處罰條例的,由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

北京勞動律師溫馨提示:

女職工懷孕期和產(chǎn)期,依法應(yīng)當(dāng)享有產(chǎn)假。所在單位不能因此解除勞動合同,這是法律的禁止性規(guī)定,即使用人單位給女工賠償金也不行。另外,在女工懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期,用人單位不能降低其基本工資,否則就造成女職工生活困難等不利后果。為保護(hù)自己的利益,女工對此要積極維權(quán)。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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