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廈門男職工產(chǎn)假規(guī)定2013

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廈門男職工產(chǎn)假規(guī)定2013
一、什么是非全日制用工非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。二、非全日制用工如何簽合同非全日制用工如何簽勞動(dòng)合同?按照法律規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)...
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一、勞動(dòng)合同是什么勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同...
當(dāng)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)該如何處理?勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理具體需要遵循哪些原則?下文作出具體介紹。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l...
一、勞務(wù)派遣的注意事項(xiàng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定,用工單位在運(yùn)用勞務(wù)派遣用工方式過(guò)程中,應(yīng)注意以下事項(xiàng):...
一、什么是試用期試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人...

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