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員工加班工資發(fā)放標準

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員工加班工資發(fā)放標準
一、什么是加班工資加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應(yīng)當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言,加班工資是一種補償,因為其付出了過量的...
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一、什么是加班工資加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。...
一、制度工作時間如何計算?年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:25...
一、公司安排加班加班需符合什么條件用人單位安排勞動者加班,依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,需要符合的以下幾個條件:1、由于用人單位...
一、企業(yè)應(yīng)如何支付加班費(一)8小時外加點:根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條 “職工每日工作...
一、如何計算加班工資的基數(shù)關(guān)于計算加班加點工資的基數(shù)問題,原勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)第十...

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