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勞動(dòng)仲裁程序提交資料

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勞動(dòng)仲裁程序提交資料
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序:申訴 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,...
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一.哪些是勞動(dòng)仲裁訴訟受案范圍1.因開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議2.因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)...
一、勞動(dòng)仲裁的流程是怎樣的(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù);(二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的條件按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面...
當(dāng)勞動(dòng)者被單位侵權(quán)時(shí),可以選擇去勞動(dòng)部門投訴。那么,實(shí)踐中,在哪些情況下勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)投訴呢?有時(shí)候投訴只能一解勞...

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