最新勞動法2013節(jié)假日安排
關于節(jié)假日加班費如何計算的問題，《中華人民共和國勞動法》有明確的規(guī)定：有下列情形之一的， 用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排...
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