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母乳喂養(yǎng)休假

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母乳喂養(yǎng)休假
一、什么是女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)所謂女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù),是指根據(jù)婦女的身體、生理特點(diǎn)以及哺育教育子女的需要,而采取的對(duì)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康實(shí)行保護(hù)的法律制度。二、女工產(chǎn)期享有哪些特殊權(quán)益《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第58條第1款明確規(guī)定:“...
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一、女工懷孕產(chǎn)假期間的規(guī)定(一)對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工,...
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一、禁止女職工從事的勞動(dòng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)...
一、女職工生育待遇如何懷孕的女職工,在勞動(dòng)期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休息十五天。...

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