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新勞動(dòng)法孕婦休假規(guī)定

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新勞動(dòng)法孕婦休假規(guī)定
一。女職工月經(jīng)期保護(hù) 女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外，對(duì)女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長時(shí)間站立作業(yè)的女職工，更需要設(shè)立衛(wèi)生室及沖洗設(shè)備?！豆I(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》第七十四條規(guī)定，"最...
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一。女職工月經(jīng)期保護(hù) 女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外，對(duì)女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)...
一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍（一）礦山井下作業(yè)；（二）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（三）每小時(shí)...
一、雇傭未成年該如何處理根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》，應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：（1）對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人，...
一、女職工能增加產(chǎn)假的天數(shù)嗎對(duì)婦女產(chǎn)假的問題有更為詳細(xì)的解釋：懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至...
一、怎么休保胎假《國家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》（1982...

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