一。女職工月經(jīng)期保護

女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，對女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長時間站立作業(yè)的女職工，更需要設(shè)立衛(wèi)生室及沖洗設(shè)備?！豆I(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》第七十四條規(guī)定，"最大班女工在100人以上的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)設(shè)女工衛(wèi)生室，且不得與其他室合并設(shè)置。""女工衛(wèi)生室由等候間和處理間組成。等候間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池。處理間應(yīng)設(shè)置水箱及沖洗器。沖洗器的數(shù)量應(yīng)根據(jù)設(shè)計數(shù)據(jù)來確定。按最大班女工人數(shù)，100~200名時，應(yīng)設(shè)一具，大于 200名時，每增200名時，增設(shè)一具。""最大數(shù)量女工在100名以下至40名以上的工業(yè)企業(yè)，亦本著勤儉節(jié)約的原則，設(shè)置簡易溫水箱及沖洗器，對流動分散的工作，單位可發(fā)給女職工單人自用外陰沖洗器。"

二。女職工孕期保護

女職工在孕期的特殊勞動保護在《勞動法》和《女職工勞動保護規(guī)定》中都有明確規(guī)定。

(1) 女職工在孕期不得降低其基本工資，或解除勞動合同。

(2) 女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物，苯、鎘、鈹、砷、氰化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺，氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)，制約行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè)，人力進行的土方和石方作業(yè)：《體力勞動強度分級》國家標準中第三級體力勞動強度的作業(yè);伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等;工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)等;國家標準《高處作業(yè)分級》中規(guī)定的一級高處作業(yè)，即凡在高度基準面2米(含2米)以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

(3) 女職工在孕期不得加班加點，懷孕7個月后，不得上夜班，對不能勝任原崗位勞動的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或調(diào)換崗位安排適宜的勞動。對懷孕 7個月以上的女職工，企業(yè)應(yīng)設(shè)工間休息室，在勞動時間內(nèi)安排一定休息時間，并允許懷孕的女職工在預(yù)產(chǎn)期前休息兩周?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》還規(guī)定，懷孕女職工產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算做勞動時間。