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我國勞動法又有何規(guī)定

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我國勞動法又有何規(guī)定
如何減少加班時(shí)間,為保障勞動者權(quán)益,限制延長工作時(shí)間的措施有哪些?(1)限制延長工作的時(shí)間。我國勞動法第四十一條規(guī)定,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下...
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如何減少加班時(shí)間,為保障勞動者權(quán)益,限制延長工作時(shí)間的措施有哪些?(1)限制延長工作的時(shí)間。我國勞動法第四十一條規(guī)定,經(jīng)...
一、加班怎么認(rèn)定?加班加點(diǎn)是在企業(yè)執(zhí)行的工作時(shí)間制度的基礎(chǔ)上延長工作時(shí)間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫做加班,凡...
一、怎么認(rèn)定加班的時(shí)間勞動法上并沒有說休息日一定要安排在雙休日即周六周日 ,也沒有說一周必須有兩天休息。這是不少勞動者所...
一、值班和加班有什么區(qū)別根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在...
一、怎么認(rèn)定加班?目前有少數(shù)企業(yè)利用員工不清楚加班的概念,做出“擦邊”的規(guī)定,讓員工很難判斷到底是不是在加班,從而“揩”...

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