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退休年齡最新規(guī)定2013年文件

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退休年齡最新規(guī)定2013年文件
一、對使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個人,對被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)縣級勞動鑒定委員會確定為部分喪失勞動能力的,由用工單位或者個人一次性發(fā)給40...
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一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的,不能形成合法的勞動關(guān)系。2、相應(yīng)地,未滿16周歲的未成年人...
一、女職工特殊勞動保護(hù)女職工特殊勞動保護(hù)勞動法有具體的規(guī)定,主要是以下幾個方面:我國《勞動法》第58條規(guī)定:“國家對女職工...
一、女員工結(jié)婚能降低工資嗎關(guān)于單位能因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳而降低其工資嗎?根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定,...
一、怎么認(rèn)定童工童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系,從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年兒童。國家明令...

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