一、女職工月經(jīng)期間保護

女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，還應建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位，要建立有沖洗設備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長時間站立作業(yè)的女職工，更需要設立衛(wèi)生室及沖洗設備?！豆I(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》第七十四條規(guī)定，“最大班女工在100人以上的工業(yè)企業(yè)，應設女工衛(wèi)生室，且不得與其他室合并設置?！薄芭ばl(wèi)生室由等侯間和處理間組成。等侯間應設洗手設備及洗滌池。處理間應設溫水箱及沖洗器。沖洗器的數(shù)量應根據(jù)設計數(shù)據(jù)來確定。按最大班女工人數(shù)，：100―200名時，應設一具，大于200名時，每增200名時，增設一具?！薄白畲髷?shù)量女工在100名以下至40名以上的工業(yè)企業(yè)，亦本著勤儉節(jié)約的原則，設置簡易溫水箱及沖洗器，對流動分散的工作，單位可發(fā)給女工單人自用外陰沖洗器。”

二、婦女權益保護的法律完善

國務院法制辦在就業(yè)促進法、禁毒法、義務教育法、艾滋病防治條例、娛樂場所管理條例等法律法規(guī)的起草、審查工作中十分重視與婦女權益保障法等法律精神的銜接。全國婦聯(lián)指導各省(區(qū)、市)婦聯(lián)積極參與地方婦女權益保障法實施辦法的修改工作，已有5個省修改通過了本地的實施辦法，另有近20個省份將地方實施辦法的修改納入立法規(guī)劃，正在進行調研論證工作；全國婦聯(lián)草擬了《關于預防和制止家庭暴力的若干規(guī)定》，現(xiàn)已聽取了各方面意見，擬進一步修改完善后與有關部委聯(lián)合下發(fā)。

民政部在村民委員會組織法修訂草案送審稿中，努力為提高村委會和村民代表中的女性比例提供法律保障。農業(yè)部指導云南、新疆、陜西、浙江等地在其新頒布實施的農村土地承包法實施辦法中，對保護農村婦女土地承包權益作出明確規(guī)定。全國總工會與勞動和社會保障部、國務院法制辦溝通，起草了修訂《女職工勞動保護規(guī)定》相關文件。

全國婦聯(lián)提出，2007年，要推動各地將保障農村婦女土地承包權益的內容寫入婦女權益保障法實施辦法；推動預防和制止家庭暴力等規(guī)范性文件及其他婦女權益保障配套行政法規(guī)、部門規(guī)章和司法解釋出臺；推動村民委員會組織法修訂草案送審稿中有關婦女名額和比例的內容審議通過；推動《女職工勞動保護規(guī)定》的修改，力求取得突破性進展；在制定或修改物權法、社會保險法、農民權益保障法等法律法規(guī)過程中，注重體現(xiàn)婦女兒童權益保護法律的基本原則和精神，充分考慮婦女群體的特殊利益。