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勞動(dòng)法做人流怎么規(guī)定

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勞動(dòng)法做人流怎么規(guī)定
一、女工懷孕產(chǎn)假期間的規(guī)定(一)對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量。(二)有五名以上懷孕女職工的單位,有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)...
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一、女工懷孕產(chǎn)假期間的規(guī)定(一)對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工,...
一、婦女勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容婦女勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的法律保障,是指婦女勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受國(guó)家法律保護(hù)的法律制度。婦女即女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)...
一、未成年工不能從事什么勞動(dòng)1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);2、《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)...
一、女職工享有哪些法定權(quán)利1、根據(jù)該《規(guī)定》的第4條,用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)...
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