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計(jì)提工資包括職工保險(xiǎn)個(gè)人部分嗎

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計(jì)提工資包括職工保險(xiǎn)個(gè)人部分嗎
一.什么是勞動報(bào)酬勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價(jià),體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價(jià)值。二.職工工資總額不包括的部分(1)按照國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員...
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一.工資集體協(xié)商原則(1) 依法原則。企業(yè)工資集體協(xié)商必須自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī),工資水平的確定應(yīng)參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)...
一、雙倍工資的法定情形有哪些?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二...
一、年終獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從企業(yè)方面來說,自然要考慮到企業(yè)的經(jīng)營效益即年度的業(yè)績狀況;從員工層面來說,可以考慮到年度的業(yè)績狀...
一、支付雙倍工資的范圍是什么只有符合法律規(guī)定的,適用勞動合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。這個(gè)適用范圍在《勞動合同法》第2...

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