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解除勞動(dòng)合同后工傷復(fù)發(fā)可以復(fù)查鑒定嗎

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解除勞動(dòng)合同后工傷復(fù)發(fā)可以復(fù)查鑒定嗎
一、什么是勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指當(dāng)勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中,由于各種原因,勞動(dòng)能力遭受到不同程度的損害,導(dǎo)致勞動(dòng)者部分、大部分或者完全喪失勞動(dòng)能力,有關(guān)部門(mén)對(duì)此作出的鑒別和評(píng)定。我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作的范圍包括對(duì)因工負(fù)傷和患職業(yè)病或因疾病或...
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一、什么是勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指當(dāng)勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中,由于各種原因,勞動(dòng)能力遭受到不同程度的損害,導(dǎo)致勞動(dòng)者部分、...
一、勞動(dòng)能力鑒定流程是怎樣的?1 、職工發(fā)生,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、 勞動(dòng)...
一、工傷認(rèn)定的時(shí)效是什么工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予...
一、認(rèn)定工傷的情形有哪些職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(...
一、哪些情形可認(rèn)定為工傷1、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;...

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