一、工傷認(rèn)定的時(shí)效是什么

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。

工傷認(rèn)定時(shí)效的有關(guān)法律規(guī)定：

《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定，一般情況下用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30口內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)該在職工個(gè)人受傷害發(fā)生之日30日內(nèi)；如果用人單位沒有申請(qǐng)，個(gè)人可以在事故傷害發(fā)生之日一年之內(nèi)申請(qǐng)。對(duì)于在四川汶川抗震救災(zāi)當(dāng)中受傷的救援人員，該負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于這些人員，如果有單位或家屬來申報(bào)，將會(huì)開通綠色通道，特事特辦，盡快賠付到位。

二、工傷認(rèn)定不及時(shí)怎么辦

（一）遲認(rèn)定單位要埋單

社保部門指出，逾期申請(qǐng)既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。

工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制，記者從廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷處了解到，由于錯(cuò)過了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間，不少單位和個(gè)人都因此受損。

廣州某單位參加了工傷保險(xiǎn)，其職工梁某于今年1月2日工作時(shí)割傷右手，單位于2月6日向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門經(jīng)審核認(rèn)定梁某為工傷。但社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后，對(duì)梁某在1月2日至2月6日期間產(chǎn)生的費(fèi)用不予報(bào)銷，單位表示不理解。

工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，方可報(bào)銷費(fèi)用。未按上述時(shí)間辦理的，相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

（二）認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)提出

工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，根據(jù)國家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出，而李某的要求已經(jīng)逾期。

（三）60日內(nèi)會(huì)給出回復(fù)

工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬及其所在單位。因此，張某這種顧慮是不必要的。