員工試崗第一天感覺(jué)不符合怎么勸退
一、勞動(dòng)者如何在試用期維權(quán)試用期間應(yīng)不應(yīng)該獲得勞動(dòng)報(bào)酬？有的用人單位認(rèn)為試用期是單位與員工相互熟悉的過(guò)程，不應(yīng)該付工資。有的用人單位在招工時(shí)就聲明，試用期不發(fā)工資，只有試用期滿(mǎn)、雙方簽訂了正式勞動(dòng)合同后才有工資。還有的用人單位以其他種種借口...
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