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北京工作三年有年假

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北京工作三年有年假
一、產(chǎn)假具體有幾天?勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假的具體天數(shù):(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。(三)妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假三...
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病假工資和事假工資有哪些計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條規(guī)定:“職工患病或非...
一、員工事假工資怎么算職工請(qǐng)事假(含病假)期間的工資待遇,國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而...
一、非全日制員工是否享有年休假非全日制職工不是年休假的適用對(duì)象。1、《勞動(dòng)合同法》第17條第一款第(五)項(xiàng)明確規(guī)定休息休假...
一、女職工產(chǎn)假假期為多長(zhǎng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定的女職工產(chǎn)假為90天,《勞動(dòng)法》規(guī)定為“不少于90天”。根據(jù)征求意見(jiàn)的情況...

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