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犯錯被企業(yè)開除就沒有失業(yè)保險了嗎

一、什么是辭職辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求...

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應當支付經(jīng)濟補償金的情形，不應支付經(jīng)濟補償金的情形

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企業(yè)改制中職工的經(jīng)濟補償，企業(yè)改制中職工的補償

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一、企業(yè)裁員的程序是什么針對目前經(jīng)濟狀況不好的情況，很多公司提出了經(jīng)濟性裁員的計劃。那么，公司是否按照程序進行裁員？是否...

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一、企業(yè)裁員的法定程序為了平衡用人單位與被裁勞動者兩者的權(quán)益，法律對用人單位裁員作了一些適度的限制。根據(jù)《企業(yè)經(jīng)濟性裁減...

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