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公司辭退員工一次性補償金要繳個稅嗎

一、應當支付經濟補償金的情形勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：第一章（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1.未按照勞...

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應當支付經濟補償金的情形，不應支付經濟補償金的情形

一、應當支付經濟補償金的情形勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：第一章（一）勞動者依照...

企業(yè)要支付經濟補償金的情形有哪些，如何支付補償金？

一、首先您要了解，企業(yè)什么情況需要支付經濟補償金?總的來說，主要有以下五種情況：一是經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位...

什么是經濟補償金，經濟補償金和賠償金的不同點

一、什么是經濟補償金？經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人...

哪些情況下員工可以隨時辭職，被迫辭職是否可獲得賠償

一、哪些情況下員工可以隨時辭職（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）...

企業(yè)裁員的程序，企業(yè)裁員應履行哪些義務？

一、企業(yè)裁員的程序企業(yè)依據(jù)《勞動法》規(guī)定，經職代會討論通過，并報勞動保障行政部門登記備案后組織實施。在三十日內，與占全部...

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