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遲到通報(bào)批評(píng)

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遲到通報(bào)批評(píng)
一、企業(yè)裁員順序1、外來(lái)勞務(wù)工;2、農(nóng)民合同制職工;3、勞動(dòng)合同即將到期的城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工。在按照上述順序裁員時(shí),應(yīng)在同等條件下,先裁減本單位工作年限較短的職工,后裁減本單位工作年限較長(zhǎng)的職工。二、企業(yè)不得裁減哪些人員1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷...
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一、企業(yè)裁員順序1、外來(lái)勞務(wù)工;2、農(nóng)民合同制職工;3、勞動(dòng)合同即將到期的城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工。在按照上述順序裁員時(shí),應(yīng)在同...
一、單位可以經(jīng)濟(jì)性裁員的情形當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、資不抵債,甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下,有必要裁員時(shí),用人單位可以適當(dāng)減員,提高效率...
一.新勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)新勞動(dòng)合同法實(shí)施后,正好在合同續(xù)約情況下企業(yè)內(nèi)工作滿10年以上的員工如果勞動(dòng)合同不續(xù)約的情況...
一.公務(wù)員辭退的法律后果與公務(wù)員辭職相似,公務(wù)員辭退的法律后果主要也有三個(gè)方面:職務(wù)關(guān)系的消失;辭職后的待遇;重新進(jìn)入公...
一、勞動(dòng)合同的效力如何根據(jù)《勞動(dòng)法》第18條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同都是無(wú)...

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