公司能否以業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)為由開除員工
一、企業(yè)改制中職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償企業(yè)在改制中應(yīng)堅(jiān)持人力資源市場(chǎng)化原則，與職工重新簽訂，置換職工身份。企業(yè)改制時(shí)，應(yīng)按照政策法規(guī)規(guī)范操作，妥善處置職工的勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。企業(yè)改制時(shí)，應(yīng)從企業(yè)凈資產(chǎn)中一次性剝離職工安置費(fèi)。原屬固定工的，根據(jù)職...
遇到勞動(dòng)問題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于公司能否以業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)為由開除員工相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
