公司職工開除格式
一、首先您要了解，企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟補償金?總的來說，主要有以下五種情況：一是經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作...
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