工資制度有哪些
過去有部分企業(yè)存在“秘密工資制”等情況，職工只知道拿到手多少錢，并不知實(shí)際應(yīng)得工資，一些被扣掉的工資也原因不明?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，四種情況下用人單位可以合法扣減職工工資，并明確扣減的額度限制。一是職工因個(gè)人主觀原因沒有完成生產(chǎn)任務(wù)，并非...
遇到勞動(dòng)問題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于工資制度有哪些相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
