色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 其他專題 > 薪酬管理專題 > 

個體工商戶用工須知

找專業(yè)人力資源律師

個體工商戶用工須知
一.員工違反規(guī)定賠償什么費(fèi)用因違反規(guī)定或約定解除勞動合同而給用人單位造成損失的,應(yīng)予賠償損失?!哆`反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)[1995]223號)中對勞動者應(yīng)予賠償?shù)膿p失作了具體規(guī)定:(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;(二)用人單...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于個體工商戶用工須知相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門個體工商戶用工須知知識

一.員工違反規(guī)定賠償什么費(fèi)用因違反規(guī)定或約定解除勞動合同而給用人單位造成損失的,應(yīng)予賠償損失?!哆`反〈勞動法〉有關(guān)勞動合...
一、什么是績效薪酬體系績效薪酬體系是對員工超額工作部分或工作績效突出部分所支付的獎勵性報酬,旨在鼓勵員工提高工作效率和工...
一、員工請假工資怎么計算職工請事假(含病假)期間的工資待遇,國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)...
一、勞動者工資應(yīng)如何發(fā)放工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、...
一、企業(yè)如何加強(qiáng)績效考核管理首先,企業(yè)的規(guī)章制度中必須有相應(yīng)的規(guī)定。在日常管理中,需要在規(guī)章制度中完善崗位描述及績效考核...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

個體工商戶用工須知相關(guān)法律知識推薦

合同范本

法律文書