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三倍加班工資的有幾天

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三倍加班工資的有幾天
實行計件工資的勞動者,其加班加點的工資應(yīng)如何計算?《工資支付暫行規(guī)定》對此問題作出了規(guī)定。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》所確定的原則,以法定工作時間計件單價...
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實行計件工資的勞動者,其加班加點的工資應(yīng)如何計算?《工資支付暫行規(guī)定》對此問題作出了規(guī)定。實行計件工資的勞動者,在完成計...
第一步:確定加班加點工資的計算基數(shù),計算原則為:1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對...
一、公司可以強迫加班嗎《勞動合同法》第31條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,...
一、自愿加班能要加班費嗎《勞動法》第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)...
一、做一休一支付加班工資嗎實踐中,很多用人單位對部分崗位采取的都是“做一休一”的上班制度,以營業(yè)員、安保人員居多。從工時...

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