用人單位招聘應(yīng)注意什么
一、企業(yè)怎么核實(shí)求職者是否解約1、招用勞動(dòng)者時(shí)，要求其提供與原單位解除、終止勞動(dòng)合同的證明；2、在無(wú)法提供證明的情況下，可做背景調(diào)查以了解是否存在未了結(jié)事宜，如住房、培訓(xùn)、違約金等，以及是否存在競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議；3、如勞動(dòng)者尚未解除勞動(dòng)合同...
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