勞動法產(chǎn)假法定假日
一、職工享受年休假的條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受...
遇到人力資源問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于勞動法產(chǎn)假法定假日相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

