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蘇州被開除工資賠償

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蘇州被開除工資賠償
一、什么是辭職辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動合同的要求...
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一、什么是不定時(shí)工作制不定時(shí)工作制是指對于職責(zé)范圍不能受固定工作時(shí)數(shù)限制的勞動者實(shí)行的工作時(shí)間制度。二、哪些企業(yè)職工可實(shí)...
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一、什么情況可以裁減人員?有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單...
一、什么是勞務(wù)派遣退回?所謂勞務(wù)派遣退回,是指用工單位無權(quán)行使解除或者終止權(quán),而又發(fā)生法定解除或終止的情形,而由用工單位...

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