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東莞勞動法規(guī)定加班費為多少

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東莞勞動法規(guī)定加班費為多少
一、單位可以自定加班工資嗎?用人單位可以自定加班工資的水平,但必須比國家規(guī)定的更高。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付倍數(shù),是國家規(guī)定的,用人單位在執(zhí)行時,只能比它高,而不能降低。另外,有些單位“一刀切”,不論什么崗位的員工,也不論...
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一、 加班工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計算?根據(jù)《勞動法》第44條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定...
一、加班工資基數(shù)如何確定加班工資的基數(shù)按照以下的方式確定,但不得低于上海市人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(1)勞動合同有約...
一、加班費怎么計算《勞動合同法》第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安...
一、自愿加班能要加班費嗎《勞動法》第四條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)...

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