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地鐵二公司在哪培訓(xùn)

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一、試用期時(shí)間有啥規(guī)定?我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定,“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月”。為避免有些企業(yè)濫用試用期,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》將試用期按勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短分別做了規(guī)定。即:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得...
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熱門(mén)地鐵二公司在哪培訓(xùn)知識(shí)

一、試用期時(shí)間有啥規(guī)定?我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定,“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月”。為避免有些企...
一、試用期內(nèi)可以辭退員工嗎?試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動(dòng)關(guān)系后,為增加相互了解,為決定是否最終選擇對(duì)方而設(shè)定...
一、怎樣約定試用期首先要明確,可以有也可以沒(méi)有試用期,試用期是包含在合同期內(nèi)的。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該...
一、試用期內(nèi)的工資怎么確定由于《勞動(dòng)法》對(duì)試用期的規(guī)定非常原則,缺乏具體的可操作條款,實(shí)踐中用人單位往往利用試用期的“模...
一、試用期是否要簽勞動(dòng)合同企業(yè)可以對(duì)新進(jìn)員工設(shè)定試用期,許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動(dòng),防止被套牢,往往同試用期內(nèi)的員工不簽...

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