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一、非全日制用工定義所謂非全日制用工,按照勞動合同法第68條的規(guī)定,定義為:是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。這種方式主要是指鐘點工以及一些兼職工作,非全日制...
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一、非全日制用工工資標準首先,根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。其次,根據(jù)《最低...
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一、非全日制用工簽勞動合同嗎對于非全日制用工勞動關(guān)系的建立,《勞動合同法》第六十八條做了明確的規(guī)定,采取非全日制用工形式...

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