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公司拖欠工資到投訴電話

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公司拖欠工資到投訴電話
一、法定節(jié)假日向勞動(dòng)者支付工資嗎法定休假日應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào)),勞動(dòng)者在下列休假期間視為提供了正常勞動(dòng),應(yīng)依法支付工資:法定休假日,是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者休假的時(shí)間,包...
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熱門(mén)公司拖欠工資到投訴電話知識(shí)

一、法定節(jié)假日向勞動(dòng)者支付工資嗎法定休假日應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994...
一、什么是工資(一)工資的概念與種類(lèi)根據(jù)勞動(dòng)部于1994年頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第3條,工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)...
一、什么是最低工資最低工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬...
一、怎么確定員工的基本工資企業(yè)在全面測(cè)評(píng)職工潛在形態(tài)勞動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合職工所在崗位或所任職務(wù),在勞動(dòng)前為職工預(yù)先確定報(bào)酬...
用人單位在企業(yè)效益低靡存在資金困難的情況下,可能會(huì)有拖欠工資的行為。而有些單位甚至還會(huì)無(wú)故拖欠員工的工資。不管是有緣故還...

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