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勞動(dòng)合同補(bǔ)備案說明

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勞動(dòng)合同補(bǔ)備案說明
一、勞動(dòng)合同生效的條件勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備以下相應(yīng)的條件;1、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備主體資格。作為用人單位一方必須是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體等組織;作為勞動(dòng)者一方,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,必須...
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一、不簽合同如何要求賠償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合...
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一、續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同;2、勞動(dòng)合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)...

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