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辭退后不按時支付工資和賠償金

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辭退后不按時支付工資和賠償金
一.獎金有什么特點由于獎金是有效超額勞動的報酬,這個性質(zhì)決定了它具有以下幾個特點。1.靈活性。獎金能比較靈活、準(zhǔn)確地反映職工勞動和勞動成果的實際變化。它的形式靈活多樣,可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)的不同需要,建立不同的獎金制度。例如,超額獎、質(zhì)量獎、綜...
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一.獎金有什么特點由于獎金是有效超額勞動的報酬,這個性質(zhì)決定了它具有以下幾個特點。1.靈活性。獎金能比較靈活、準(zhǔn)確地反映職...
一、勞動法對最低工資如何規(guī)定1、勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單...
二、工資應(yīng)該如何發(fā)放《勞動法》中有明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞...
生活中,用人單位欠薪的行為并不少見,單位欠薪勞動者如何維權(quán)呢?勞動者在維權(quán)的過程中,與用人單位簽訂的勞動合同是最重要的證...
勞動者獲得勞動報酬是其享有的一項基本權(quán)利,而支付勞動報酬是單位應(yīng)盡的義務(wù)。可是勞動報酬的范圍包括哪些,工資就相當(dāng)于是勞動...

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