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法律規(guī)定應(yīng)發(fā)工資

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法律規(guī)定應(yīng)發(fā)工資
一、計(jì)時(shí)工資的內(nèi)容有哪些指按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給職工個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括:1、按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;2、結(jié)構(gòu)工資制中的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資;3、見習(xí)工資(含學(xué)徒生活費(fèi));4、運(yùn)動(dòng)員的津貼;5、其他。二、計(jì)件工資的內(nèi)容有哪些是用人單位按...
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一、計(jì)時(shí)工資的內(nèi)容有哪些指按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給職工個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括:1、按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;2、...
一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
一、單位代扣工資的情況有哪些根據(jù)工資支付暫行規(guī)定,只有在下列情況下,用人單位才可以扣除勞動(dòng)者的工資:1、用人單位代扣代繳...
一、用人單位支付工資要注意哪些每個(gè)地區(qū)都規(guī)定有相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),一旦勞動(dòng)者舉報(bào),企業(yè)則面臨補(bǔ)足工資,支付賠償金(勞動(dòng)合...
一、年終獎(jiǎng)發(fā)放由誰決定發(fā)放年終獎(jiǎng)是用人單位的一種自主行為,目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定。故一般來...

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