北京不支持加班費的公司比例占多少
一、加班工資怎么計算加班加點地工作，是許多企業(yè)中的常見現(xiàn)象。《勞動法》第41條、第44條明確規(guī)定，每月加班不得超過36小時，同時羅列了有關(guān)加班加點工資的計算口徑。首先，先界定“日工資”和“小時工資”的計算方式。同時按勞動與社會保障部所發(fā)（2000）8...
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