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工廠無辜開除工人咋辦

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工廠無辜開除工人咋辦
一、勞動者能要求解除勞動合同嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件...
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一、勞動者能要求解除勞動合同嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人...
一、企業(yè)裁員順序1、外來勞務(wù)工；2、農(nóng)民合同制職工；3、勞動合同即將到期的城鎮(zhèn)勞動合同制職工。在按照上述順序裁員時，應(yīng)在同...
一．單位開除員工的條件單位以職工違反勞動紀(jì)律等理由解除勞動合同，要達(dá)到一定程度才可以，或者是雙方勞動合同約定的，或者是單...
一．辭退福利的確認(rèn)條件在同時滿足下列兩個條件時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)由于辭退福利而產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬，同時計入當(dāng)期損益。企業(yè)已經(jīng)...
一．公務(wù)員的辭退有什么特點公務(wù)員的辭退具有以下幾個特征：(1)辭退是各級機(jī)關(guān)法定的基本用人權(quán)利。國家法律賦予公務(wù)員機(jī)關(guān)有依...

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