回絕應(yīng)聘公司
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么要求？從1997年7月1日起將處在學(xué)徒期、熟練期、見(jiàn)習(xí)期、試用期的職工，納入最低工資保障制度的適用范圍。二、錄用人員基本工資如何確定？新錄用的人員在學(xué)徒、熟練、見(jiàn)習(xí)、試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)徒、熟練...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于回絕應(yīng)聘公司相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
