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非因工死亡申請書

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非因工死亡申請書
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直...
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勞動能力鑒定的一般程序?yàn)椋河尚枰b定的傷殘職工向用人單位勞動鑒定委員會提出書面鑒定申請,并填寫《病職工勞動鑒定表》,然后...
一、使用童工的法律責(zé)任是什么?國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定,凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童...
一、企業(yè)能否與工傷職工解約根據(jù)《勞動合同法》第42條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)...

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