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合同是過了試用期才簽嗎

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合同是過了試用期才簽嗎
一、勞動合同的試用期有什么規(guī)定?試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時間期限。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,勞動合同可以規(guī)定試用期,其期限的長短由企業(yè)根據(jù)不同工種的實際情況確定,但最...
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一、勞動合同的試用期有什么規(guī)定?試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進(jìn)...
一、哪些情況下解聘職工要給補(bǔ)償根據(jù)《勞動法》規(guī)定,在三種情形下,單位解除勞動合同應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1.與勞動者協(xié)商一致解除合...
一、試用期不能超過幾個月?根據(jù)《勞動合同法》、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動法>若干問題的意見》第18條、第19條之規(guī)定,試用期...
職員訴新華公司試用期約定無效案上海新華物流公司(化名,以下簡稱新華公司)是一家勞動密集型且員工流動性大的企業(yè)。公司為在選...
一、勞動合同如何約定試用期1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試...

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