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2013年月標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)

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2013年月標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)
加班費(fèi)基數(shù)的計(jì)算規(guī)則是什么,加班費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算通常加班費(fèi)基數(shù)的計(jì)算有以下幾條規(guī)則:1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工...
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加班費(fèi)基數(shù)的計(jì)算規(guī)則是什么,加班費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算通常加班費(fèi)基數(shù)的計(jì)算有以下幾條規(guī)則:1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞...
一、哪些職工可享探親假凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公...
一、加班費(fèi)怎么計(jì)算《勞動(dòng)合同法》第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安...
一、怎么計(jì)算職工的工作年限勞動(dòng)者有下列情況的,可計(jì)算為本單位工作年限:1、因單位分立、兼并(合并)、合資、改變性質(zhì)、法人...

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